HR-tjenester Bli tryggere i arbeidsgiverrollen Det følger mange spørsmål med det å ha ansatte. Noen er enkle å svare på. Andre krever mer, enten det handler om en ansettelse, oppfølging av en medarbeider eller en krevende personalsak. Med ECIT Forretningspartner får du HR-kompetanse å spille på gjennom hele arbeidsforholdet. Du får noen å diskutere spørsmålene med, og fagfolk som kan ta hånd om HR-oppgaver når du trenger det. Kontakt oss Bestill digitalt møte HR-oppgaver din bedrift kan få hjelp med Behovene endrer seg gjennom et arbeidsforhold. Vi kan være med når nye medarbeidere skal inn, når spørsmål oppstår underveis og når et arbeidsforhold skal avsluttes på en god måte. Når dere skal ansette En god ansettelse starter før kandidaten kommer inn døren. Det handler om å vite hvem dere ser etter, gjennomføre en god prosess og sørge for at det formelle er på plass.Du kan blant annet få: Stillingsbeskrivelse og jobbannonse Planlegging av intervjuer og vurdering av kandidater Utarbeidelse av arbeidsavtale Råd om prøvetid og faste eller midlertidige ansettelser Svar på spørsmål om tariffavtaler Underveis i arbeidsforholdet Når lønnsprosessen er ferdig, er det viktig å få innrapportert i tide. Du kan få hjelp med blant annet: Oppfølging av sykefravær, permisjoner, ferie og permitteringer Personalhåndbok og interne instrukser Råd om arbeidstid, overtid og nattarbeid Svar på spørsmål om tariffavtaler Rutiner for oppfølging av ansatte Når arbeidsforholdet avsluttes Når en medarbeider skal slutte, er det flere praktiske og formelle forhold som skal håndteres riktig. Du kan blant annet få: Gode rutiner for offboarding Avklaring av oppsigelsestid Planlegging og gjennomføring av sluttsamtale Korrekt sluttoppgjør HR-faglig støtte når bedriften vurderer oppsigelse eller avskjed Noen ganger er det godt å ha noen å sparre med Du trenger ikke en egen HR-avdeling for å jobbe godt med mennesker og personal. For mange bedrifter handler det heller om å ha riktig kompetanse tilgjengelig når behovet oppstår. Kanskje står du overfor en vanskelig samtale, er usikker på regelverket eller ønsker et ekstra blikk på hvordan dere følger opp medarbeiderne. Da får du en HR-rådgiver å diskutere både situasjonen og veien videre med. En som blir kjent med bedriften og forstår at gode løsninger skal fungere både for menneskene og virksomheten. Snakk med oss om HR Lønn og HR henger tett sammen Endringer i et arbeidsforhold får ofte betydning for lønnen også. Nyansatte skal inn, permisjoner og fravær skal håndteres, og når noen slutter skal sluttoppgjøret bli riktig.Derfor er det en fordel å kunne se HR og lønn i sammenheng. Trenger bedriften også lønnstjenester, finner du den kompetansen hos oss. Les mer om lønnstjenester Der gode beslutninger starter Flere tjenester som kan gjøre hverdagen enklere Regnskap som gir bedriften oversikt Regnskap Les mer her Bruk tallene til å ta bedre beslutninger Rådgivning Les mer her Få tilgang til flere spesialister Konsulenttjenester Les mer her Kontakt Kontakt oss Kanskje skal dere ansette. Kanskje står du i en personalsak du gjerne skulle diskutert med noen. Eller kanskje du bare ønsker å være tryggere på at rutinene er på plass. Skriv noen ord om behovene eller hva du ønsker å se nærmere på. NavnBedriftE-post TelefonnummerHva du ønsker hjelp med Ved å sende inn dette skjemaet samtykker du i at vi kan bruke kontaktinformasjonen din for å ta kontakt med deg angående din forespørsel. Informasjonen vil kun bli lagret så lenge det er nødvendig for å følge opp henvendelsen, og vil bli slettet når formålet er oppfylt. Se vår personvernerklæring for nærmere detaljer.
